FAQ: Bewerbung
Verkehrsregeln für Deine erfolgreiche Bewerbung bei Kuhn+Witte
Bei Wegen, die man nicht so häufig befährt, stellen sich automatisch Fragen ein. Zu uns führen nicht nur Wege, sondern auch viele Straßen – und unsere Bewerbungsstraße wird gut frequentiert, aber vom Einzelnen natürlich nicht permanent genutzt. Deshalb findest Du hier eine Sammlung der häufigsten und/oder wichtigsten Fragen, die Dich auf der Strecke beschäftigen könnten – und natürlich die dazu passenden Antworten. Schließlich wollen auch wir, dass Du auf dieser Straße ohne Verzögerungen vorankommst!
An welche Adresse sende ich meine Bewerbungsunterlagen?
Bitte bewirb Dich nach Möglichkeit über unser Job-Portal. Fülle das Online-Bewerbungsformular aus und nutze die Upload-Funktion für Anhänge (z.B. als PDF oder Word-Dokument). So gewährleistest Du eine zügige Bearbeitung – und Beantwortung – Deiner Unterlagen.
An welchen Ansprechpartner kann ich mich wenden?
Welche Unterlagen sollte ich meiner Bewerbung unbedingt beifügen?
Deine Bewerbung sollte mindestens ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse (Arbeits- und /oder Schulzeugnisse) enthalten. Weitere Anlagen kannst Du natürlich gerne mitsenden.
Wie lange dauert die Bearbeitung meiner Bewerbungsunterlagen?
Sobald Deine Bewerbung von uns angeschaut wird, erhältst Du eine Nachricht. In der Regel dauert es ca. 2 Wochen, bis wir uns danach bei Dir melden.
Wie läuft ein Bewerbungsverfahren genau ab?
Du bewirbst Dich für den von Dir ausgewählten Job über unser Online-Bewerbungsformular, inkl. Anlagen. Die Personalabteilung erhält nun eine Information über den Eingang einer neuen Bewerbung. In den nächsten 2 Wochen sichtet die Personalabteilung gemeinsam mit der entsprechenden Fachabteilung die eingetroffenen Bewerbungen. Du erhältst in dieser Zeit eine Nachricht, dass Deine Unterlagen geprüft werden. Sobald eine Vorauswahl der geeigneten Bewerber getroffen wurde, setzt sich die Personalabteilung mit den Bewerbern in Verbindung – hoffentlich also auch mit Dir! In der Regel finden dann zwei Bewerbungsrunden statt: In der ersten findet ein Online- oder persönliches Kennenlernen zwischen Dir, der Personalabteilung und einer Führungskraft statt. Kommst Du danach in die engere Auswahl, startet die zweite Runde: In einem persönlichen Gespräch werden alle offenen Punkte zum Arbeitsalltag, den Aufgaben und den Vertragsrahmendaten geklärt, sodass bei Dir keine Frage unbeantwortet bleibt. Beide Bewerbungsrunden dauern im Regelfall insgesamt 2 bis 3 Wochen, wobei diese Zeitangabe als Durchschnittswert zu betrachten ist und natürlich individuell abweichen kann. Anschließend findet ein Austausch über Deine und unsere endgültige Entscheidung statt.
Besteht die Möglichkeit einer Probearbeit?
Grundsätzlich besteht bei uns die Möglichkeit, Deinen zukünftigen Arbeitsplatz bei Kuhn+Witte bei einer Probearbeit kennenzulernen. Insbesondere bei technischen Berufen haben wir damit sehr gute Erfahrungen gemacht.
Kann ich mich als „Quereinsteiger“ bewerben?
Auch Quereinsteiger sind bei uns natürlich herzlich willkommen! Allerdings solltest Du in jedem Fall die entsprechenden Voraussetzungen („Dein Profil“) in der Stellenausschreibung beachten. Um bestimmte Verkehrswege bei uns befahren zu können, sind manche Qualifikationen unverzichtbar, z.B. könnte eine kaufmännische Ausbildung notwendig sein. Sprich uns gerne an, wenn Du spezielle Fragen zu diesem Thema hast!
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich?
Weiterbildungsmöglichkeiten sind häufig abhängig von der jeweiligen (zu besetzenden) Stelle, für Serviceassistenzen besteht beispielweise die Möglichkeit, sich zertifizieren zu lassen. Grundsätzlich sind Weiterbildungen aus eigener Initiative immer gewünscht und werden, wenn es sich um beruflich passende Weiterbildungen handelt, entsprechend vom Unternehmen unterstützt. Sprich uns einfach an!
Welche Aufstiegsmöglichkeiten werden mir geboten?
Diese sind sehr stark abhängig von der jeweiligen Position. Grundsätzlich besteht aber natürlich immer die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen – ob ganz allgemein, für bestimmte Projekte oder um sich in Führungspositionen zu entwickeln. Gerne prüfen wir gemeinsam mit Dir, welche individuellen Möglichkeiten bestehen.
Welche weiteren Mitarbeiter-Benefits erwarten mich?
Zu diesem Thema haben wir eine eigene Unterseite erstellt, du findest sie hier.
Wie gestaltet sich die Einarbeitungsphase?
Jeder benötigt eine individuelle Einarbeitungszeit, soll die Zeit bekommen, die er benötigt, und Fragen stellen können. In der Regel dauert die Einarbeitung 3–6 Monate. Zur Orientierung wird ein Einarbeitungsplan für die ersten Wochen/Monate erstellt, in dem alle Aufgaben aufgelistet sind, die man kennenlernen muss. Das Team/die Abteilung kümmert sich um die Einarbeitung in diverse Systeme, Intranet und Co. In den ersten Wochen findet außerdem eine Willkommensrunde mit Frau Witte statt, die dabei auch über die Geschichte von Kuhn+Witte berichtet.
Wieviel Zeit verbringe ich während der Ausbildung im Unternehmen, wieviel in der Berufsschule?
Im ersten Lehrjahr gibt es wöchentlich in der Regel 2 Berufsschultage und 3 Arbeitstage im Unternehmen. Ab dem zweiten Lehrjahr ist es dann nur noch ein Tag in der Berufsschule und 4 Tage bist Du im Unternehmen.
Habe ich auch während der Ausbildung Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. finden Schulungen statt?
Während der Ausbildung gibt es verschiedene Lehrgänge von der Berufsschule und es besteht die Möglichkeit an internen Schulungen teilzunehmen. Zudem gibt es spannende Projekte, an denen man sich beteiligen kann, z.B. „Wir machen was“ (unser Azubi-Umwelt-Team).
Welche Abteilungen durchlaufe ich in meiner Ausbildung?
Bei der Ausbildung zum Karosseriebauer, zum Kfz-Mechatroniker oder zur Fachkraft für Lagerlogistik handelt es sich um spezifische Ausbildungen, die nur in der entsprechenden Abteilung durchgeführt werden. Bei der Ausbildung zum Automobilkaufmann sollen die Azubis einen Einblick in die kaufmännischen Tätigkeiten in der Verwaltung in einem Autohaus erhalten. Sie werden somit in verschiedenen Abteilungen, z.B. Verkauf, Werkstatt, Teiledienst, Disposition, Finanzbuchhaltung, Service/Kundendienst usw. eingesetzt. Die Organisation der Abteilungen übernimmt Frau Rommel. Gerne können in den Feedbackgesprächen aber auch Wünsche geäußert werden, da nicht alle Abteilungen in der Ausbildungszeit durchlaufen werden können.
